Veiledere, Administratorer
164 188
redigeringer
unødendig å skrive at den er norsk
(→Kjente produkter: tar ut; "Regia" var nevnt to ganger med samme tekst) |
(unødendig å skrive at den er norsk) |
||
| Linje 1: | Linje 1: | ||
{{thumb|Freia sjokoladefabrikk Oslo fasade.jpg|Deler av fasaden fra 1901 med den første administrasjonsbygningen på hjørnet [[Gøteborggata (Oslo)|Gøteborggata]] og [[Verksgata (Oslo)|Verksgata]].|[[Bruker:Stigrp|Stig Rune Pedersen]]|2014}} | {{thumb|Freia sjokoladefabrikk Oslo fasade.jpg|Deler av fasaden fra 1901 med den første administrasjonsbygningen på hjørnet [[Gøteborggata (Oslo)|Gøteborggata]] og [[Verksgata (Oslo)|Verksgata]].|[[Bruker:Stigrp|Stig Rune Pedersen]]|2014}} | ||
{{thumb|Verksgata 25.jpg|[[Verksgata (Oslo)|Verksgata]] 25 hvor Freia Chocolade Fabrik ble startet i 1889. I dag revet og området bygget inn i fabrikkanlegget.|Freia|1892}} | {{thumb|Verksgata 25.jpg|[[Verksgata (Oslo)|Verksgata]] 25 hvor Freia Chocolade Fabrik ble startet i 1889. I dag revet og området bygget inn i fabrikkanlegget.|Freia|1892}} | ||
'''[[Freia sjokoladefabrikk]]''' er en | '''[[Freia sjokoladefabrikk]]''' er en sjokoladefabrikk og et av Norges mest kjente varemerker. Fra 1955 har fabrikken hatt adresse [[Johan Throne Holsts plass]] 1. Freia ble grunnlagt i 1889 av Fredrik Christensen og Olaf Larsen på [[Rodeløkka]] i [[Oslo|Kristiania]], men ble allerede i 1892 kjøpt av [[Johan Throne Holst]] (1868–1946) og var i familiens eie og drift fram til 1990. Etter en noe trang start, vokste vokste omsetningen sterkt ved begynnelen av 1900-tallet, og i 1913 hadde bedriften over halvparten av det norske markedet. | ||
Freia var særlig kjent for sine nye, innovative markedsføringstiltak og tidligere bruk av ulike reklametiltak. Fabrikken er også kjent som en foregangsbedrift i forhold til arbeidervelferd og arbeidsmiljø. | Freia var særlig kjent for sine nye, innovative markedsføringstiltak og tidligere bruk av ulike reklametiltak. Fabrikken er også kjent som en foregangsbedrift i forhold til arbeidervelferd og arbeidsmiljø. | ||