SapDesign: Forskjell mellom sideversjoner

ingen redigeringsforklaring
(litt småplukk)
Ingen redigeringsforklaring
Linje 3: Linje 3:
Dei tre unge designarane gjekk inn ei samarbeidsavtale med tre lokale møbelbedrifter som forplikta seg til å kjøpe tenester frå dei; [[Hjellegjerde]], [[L.K. Hjelle]] og [[Hole & Lillebøe]]. Det var L.K. Hjelle som tok opp produksjonen av Eccostolen, som ikkje vart nokon publikumssuksess. Betre resultat fekk Hjellegjerde med [[Colombi]]-salongen som Møre Designteam stod bak. Her var ryggputene støypte rundt rør som stakk ut og kunne koplast til seteramma, ein revolusjonerande teknikk som gjorde samansetjingsarbeidet svært enkelt. Tilsvarande forenkling låg i modellen 1001 for Hole & Lillebøe. Det var eit såkalla byggemøbel som brukaren kunne byggje ut etter ønskje, frå ein-seter til to-seter og så vidare. Støypeformene til modell 1001 er dei første som skumplastbedrifta [[Sandella]] fekk laga.
Dei tre unge designarane gjekk inn ei samarbeidsavtale med tre lokale møbelbedrifter som forplikta seg til å kjøpe tenester frå dei; [[Hjellegjerde]], [[L.K. Hjelle]] og [[Hole & Lillebøe]]. Det var L.K. Hjelle som tok opp produksjonen av Eccostolen, som ikkje vart nokon publikumssuksess. Betre resultat fekk Hjellegjerde med [[Colombi]]-salongen som Møre Designteam stod bak. Her var ryggputene støypte rundt rør som stakk ut og kunne koplast til seteramma, ein revolusjonerande teknikk som gjorde samansetjingsarbeidet svært enkelt. Tilsvarande forenkling låg i modellen 1001 for Hole & Lillebøe. Det var eit såkalla byggemøbel som brukaren kunne byggje ut etter ønskje, frå ein-seter til to-seter og så vidare. Støypeformene til modell 1001 er dei første som skumplastbedrifta [[Sandella]] fekk laga.


Svein Asbjørnsen arbeidde i åra framover mykje med såkalla ergonomiske møbelmodellar. Grunntanken var at alle menneske er ulike og at menneske i ulike aldrar har ulike behov. Behova til folk varierer også i løpet av dagen, då vi skifter mellom arbeid, kvile, individuelle og sosiale aktivitetar. Etter å ha studert korleis menneske faktisk finn støtte og kvile i arbeid og fritid utvikla designarteamet møbelserien [[People are different]]. Den fikk 1. premien i ein nordisk designkonkurranse i [[1976]].
Svein Asbjørnsen arbeidde i åra framover mykje med såkalla ergonomiske møbelmodellar. Grunntanken var at alle menneske er forskjellige og at menneske i ulike aldrar har ulike behov. Behova til folk varierer også i løpet av dagen, då vi skifter mellom arbeid, kvile, individuelle og sosiale aktivitetar. Etter å ha studert korleis menneske faktisk finn støtte og kvile i arbeid og fritid utvikla designarteamet møbelserien [[People are different]]. Den fikk 1. premien i ein nordisk designkonkurranse i [[1976]].


Svein Leirdal gjekk ut av samarbeidet i 1976 og Jan Lade i 1989. Svein Asbjørnsen knytte til seg to nye medarbeidarar i 1976 og 1978, [[Arve Grønmo]] og [[Egil Maalø]]. Frå 1989 var dei medeigarar i selskapet SapDesign. Svein har på den merkantile sida av forretningsdrifta hatt hjelp av kona si, [[Ingjerd Asbjørnsen]].  
Svein Leirdal gjekk ut av samarbeidet i 1976 og Jan Lade i 1989. Svein Asbjørnsen knytte til seg to nye medarbeidarar i 1976 og 1978, [[Arve Grønmo]] og [[Egil Maalø]]. Frå 1989 var dei medeigarar i selskapet SapDesign. Svein har på den merkantile sida av forretningsdrifta hatt hjelp av kona si, [[Ingjerd Asbjørnsen]].  
Skribenter
1 469

redigeringer